En nuestro siguiente post, puedes descubrir un ejemplo nómina de un autónomo societario, cuándo se aplica y si un autónomo cobra nómina o factura.
Sigue leyendo para enterarte de todo.
¿Eres socio de tu propia empresa y no tienes claro cómo debes cobrarte? Tranquilo, es una duda muy común. Muchos autónomos que han creado una sociedad se encuentran con esta situación: ¿nómina, factura o qué?
En este artículo te mostramos un ejemplo detallado de nómina de un autónomo societario, retenciones aplicables, con cifras claras y consejos para estructurar tu remuneración de forma eficiente y legal.
¿Qué es un autónomo societario?
Un autónomo societario es aquel que trabaja a través de una sociedad mercantil, normalmente una Sociedad Limitada y que tiene control sobre la misma (más del 25% de participación) o ejerce funciones como administrador. Esta figura combina la condición de socio con la obligación de cotizar en el RETA, aunque actúe dentro de una sociedad.
¿Cuándo debe cobrar nómina un autónomo societario?
El autónomo societario debe cobrar una nómina cuando:
- Figura como administración retribuido en los estatutos sociales.
- Realiza funciones de dirección, control o gestión habitual de la empresa.
En estos casos, la sociedad le paga mediante una nómina con IRPF, aunque también esté dado de alta como autónomo.
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✅ Ejemplo nómina de un autónomo societario
Veamos un ejemplo realista de cómo se estructura una nómina para un autónomo societario:
| Concepto | Importe (€) |
|---|---|
| Sueldo bruto mensual | 2.500€ |
| IRPF (tipo fijo 19%) | – 475€ |
| Cuota RETA (cotización autónomo) | – 320€ aprox. |
| Neto a percibir | 1.705€ |
| Coste seguridad Social empresa | + 700€ aprox. |
🧾 En este ejemplo nómina de un autónomo societario, el socio recibe una retribución fija con retención de IRPF, sin aplicar IVA ni emitir factura. Además, sigue cotizando como autónomo.
¿Cuándo se emite factura en lugar de nómina?
Cuando el socio presta servicios profesionales concretos a la sociedad (por ejemplo, abogado, diseñador, aseso) y no está obligado a tener retribución como administrador, puede emitir factura.
Factura habitual de profesional:
- Base imponible: 2.000€
- IVA (21%): 420€
- IRPF (15%): 300€
- Total a cobrar: 2.120€
Diferencias entre nómina y factura
| Características | Nómina | Factura profesional |
|---|---|---|
| ¿Cotiza a la seguridad social? | Sí (RETA) | Sí (RETA) |
| ¿Lleva IRPF? | Sí (tipo fijo, desde 19%) | Sí (retención del 15%) |
| ¿Aplica IVA? | No | Sí (21% en la mayoría de los casos) |
| ¿Cuándo se usa? | Funciones de gestión o dirección | Servicios técnicos o puntuales |
¿Puedo tener nómina y emitir factura a la vez?
Si, es posible si se cumple doble función:
- Nómina por ser administrador de la empresa.
- Factura por prestar servicios profesionales (si eres abogado, consultor…)
Se debe justificar bien y mantener la separación entre ambas funciones.
Recomendaciones fiscales
- Debes asegurarte de que los estatutos sociales definen correctamente si el cargo de administrador es retribuido.
- La nómina debe ajustarse a precios de mercado para evitar inspecciones.
- Nunca uses la figura del autónomo societario para eludir costes laborales: Hacienda lo detecta.
Conclusión
Este ejemplo nómina de un autónomo societario te sirve como modelo para saber cómo debe estructurarse tu remuneración si eres socio y administrador de tu empresa. La elección entre nómina o factura no es opcional, depende de tus funciones y del marco legal. Es muy importante cuál utilizar en cada caso para evitar errores.
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